一是加强领导，成立组织。成立农民工工资支付情况检查领导小组，由街道主要领导亲自挂帅亲自抓，专人负责各方面工作的监督和协调，及时监管和处理各类建筑用工领域农民工工资拖欠问题。

        二是注重宣传预防。利用各种会议，标语、横幅等宣传媒体，开展劳动保障法律法规宣传活动，发放宣传材料1500余份，提高企业依法用工的自觉性和农民工依法维权意识，严格落实建筑企业农民工工资保障金制度，防止出现拖欠农民工工资事件。

        三是深入摸底排查。三级网格长到各村（社区）和建设工地开展走访排查活动，及时排查和收集农民工反映问题，及时了解农民工工资支付情况，做到早发现，早预防，及时协调处理，尽力避免和杜绝农民工工资拖欠问题发生。

        四是畅通投书渠道。实行班子成员日接访制度，设立投诉热线，畅通农民工投诉举报渠道，对立案查办的案件全部做到专人负责，定期督查案件查办制度，及时研究解决案件查办中的问题，确保农民工工资拖欠问题及时得到处理。