一是强化领导，落实责任。成立农民工工资清欠专项检查领导小组，明确一名副书记具体抓落实，由劳保所牵头，司法、综治、信访等多部门共同参与，以社区（村）为单位，全面负责农民工工资清欠及重大事件协调处理工作。二是强化监管，拉网排查。与辖区建筑工地签订责任承诺书，为稳妥处置欠薪事件提供保障，对辖区内用工单位进行全方位、拉网式检查，重点对招用农民工较多的用人单位进行逐户排查，建立农民工信息和用人单位农民工工资支付监管台账，最大程度保障农民工合法权益。三是畅通渠道，受理投诉。将接待、受理农民工投诉作为重点，设立农民工工资清欠投诉咨询点，安排工作人员负责日常接待，同时畅通网络、电话、来信等投诉举报渠道，引导农民工通过合法渠道反映诉求。截至目前，共受理拖欠农民工工资案件3件，涉及农民工300余人，累计为农民工追讨工资1000余万元。