一是抓学习培训，促干部素质提高。对照“三严三实”，查找并整改工作中存在的“不严不实”相关问题，夯实思想根基，制定详细的学习计划，建立并坚持干部集中学习等制度，把理论学习、业务学习、法律法规学习和政策方针的学习与部门职能结合，提高干部的业务水平、综合素质和廉洁从政意识。二是强化党员干部为民务实的责任意识。要求党员干部带头把握“三严三实”的核心要义，切实从群众的利益出发，转变为民服务态度，规范业务经办流程，设立岗位及去向公示牌，接受群众监督，努力使办事群众“少跑冤枉路”，做好各项便民服务工作。三是加强纪律督查，促进工作落实。严格上下班签到制度、请销假制度、24小时值班制度、会议签到制度、上班工作制度，完善奖惩制度，加快机关作风转变围绕重点工作、阶段性中心工作、上级部署的重要工作层层分解任务，落实到具体部门、具体人，定期督查调度，并公开督查结果，推进工作任务落实。