迎宾路办事处五项措施大力改进机关作风    一是完善制度抓落实。迎宾路办事处对考勤制度、请销假制度、值班制度、包村工作制度全面进行修改完善，大到党工委决策执行，小到日常考勤，全部用制度来规范，做到以制度管人，用制度管事，全面提高效率。二是领导带头抓效率。年底成立7个工作督导组，对分管工作按照有目标、有布置、有措施、有结果，形成工作台账，每日上报；各组组长结合各自职责、分管领域，一级带着一级干，一级做给一级看，真正发挥“一把手”的表率作用，做到情况在一线掌握，问题在一线解决，进度在一线督导。三是协调配合抓团结。该办召开纪律作风暨年底工作推进会，特别强调班子成员之间、部门与部门之间要协调配合，相互合作，搞好团结，这样干起事来才能事半功倍；并根据每个人的长处，对中层干部进行轮岗，方便部门之间交流沟通。四是勤勉廉政抓机制。该办以身边的典型案例，告诫机关干部严守底线，严把信念关、权力关、交友关、小节关、亲情关、勤政关，同时在办事处加强反腐倡廉制度建设，加强对权力运行的制约和监督，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。五是从严要求抓形象。按照“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”四个方面改进机关作风，并成立督导组对机关干部的着装、办公场所的整洁、窗口部门接待群众的态度等方面进行督察，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的不良风气。（迎宾路办）