连续两年被评为“河南省先进技术合同登记处”。近年来，惠济区创新主体数量、质量均得到一定提升，但仍存在差距。为强化创新驱动，加快落实惠济区科技创新政策的落实，我们积极开展了以下工作：

一、培育壮大科技创新主体

一是实地走访调研辖区高新技术企业、科技型企业、规上企业，全面梳理重点企业发展情况，摸底研发投入、科技人员占比等指标，建立“微成长、小升高、高变强”科技型企业梯次培育机制，引导企业积极开展高企后备入库、高企申报工作。二是邀请市局专家开展政策培训会，已与郑州市科学技术开发中心签订合作协议，制定了年度政策培训计划，通过邀请专家授课等方式，集中开展科技政策、人才政策宣讲培训会，切实帮助企业了解科技政策，把握申报材料重点难点，明晰申报程序等关键环节，鼓励参会的高企后备企业及科技型企业等创新主体积极申报高企；针对企业关键性技术难题，专家进行专项辅导，给出建设性意见，帮助实现技术突破，切实帮助企业享受政策红利。截至目前，已组织召开惠济区科技创新政策培训会5场，辖区高企、科技型企业、创新创业载体等100余家单位近300人参加了培训；已完成国家科技型中小企业入库101家，占全年目标144%；认定通过郑州市科技型企业43家，占全年目标172%；高企后备入库企业30家；推荐两批次高新技术企业16家。

二、完善科技政策

一是研究出台了《中共惠济区委 惠济区人民政府关于支持重点产业发展的意见》等“1+5+N”系列政策，基本形成了惠济区支持产业发展政策体系，为高质量招商、支持科技企业发展，激发创新活力，推动产业结构优化升级提供了政策保障。二是贯彻落实省、市关于科技创新的奖励政策的同时，引导企业加大科技创新，完善和出台科技创新政策，出台了《惠济区促进科技创新发展若干政策》、《惠济区创新创业团队项目资助实施细则》、《惠济区研发平台资助实施细则》等文件，有效地激发了惠济区科技创新活力。三是出台了《惠济区激发人才活力、支持人才创新若干政策》及实施细则，内容涵盖重点产业急需紧缺人才、惠聚英才卡、人才住房保障、子女入学、医疗保障等服务，充分了解人才需求，解决辖区人才问题，精准提供人才保障服务。四是依托政策体系，鼓励企业开展研发活动，在企业获得郑州市资金补助的基础上，根据郑州市实际补贴资金，我区按照相应金额给予配套资金支持，截至目前，累计拨付市级奖补资金1000万元，现正在统计可享受区级配套奖补资金的企业数量和金额，预计拨付500万元。同时，为加速冲进科技创新驱动快车道，惠济区在东、西部区域共调整土地2200余亩，高端布局花园口新型产业园、古荥智能制造产业园及小微企业园，围绕新一代信息技术、双碳科技、智能制造等主导产业，紧盯京津冀、粤港澳大湾区等区域大型央企、500强企业等，强力导入智能制造、新型产业项目和平台，完善产业支撑，加快形成创新要素密集聚集地。

三、增强科技金融服务

一是联合区金融办定期统计有融资需求的科技型企业名单，主动对接工商银行、邮政储蓄、郑州银行 、郑州农商银行等，了解银行对中小微企业的金融政策及“科技贷”“郑科贷”等金融产品，及时向银行推送有融资需求的科技型企业信息，继续实施科技企业贷款利息补助、担保费用补助、股权融资补助和投资风险补助等，助力中小微企业纾危解困。二是开展“科技金融进万企助力企业创新发展”现场咨询服务活动，邀请合省科技厅、银行、投融资机构等单位对辖区企业进行现场辅导，根据主体不同，需求不同，针对性推介融资贷款政策 、产品及机构，增强企业对科技金融相关政策的认识，助力惠企金融政策落到急处，落到难处，落到实处。

四、促进校地合作

校地合作是校地共赢发展的新模式，促进了学校和地方建设的协同发展，使高校持续稳定地发展，也促进了地方经济建设，培养了学生自主创业、自谋职业的能力。探索产研对接新模式，拓展活动形式，选择专业优势强的合作高校，组建专家服务团，实现签约教授联系企业、专家服务团兜底企业研发需求的赋能机制，实现特定行业研发供给侧与需求侧的精准对接，目前郑州师范学院已和双桥花卉公司在植物新品种培育等花卉种植方面达成战略合作，有力推动校企、校地合作项目更好发展。

感谢您对我区科技创新工作的关注和支持，欢迎今后多提宝贵意见。