尊敬的谢俊伟委员：

您好！您提出的“关于加强人才引进建议”的提案已收悉，现答复如下：

今年来，惠济区人社局切实把思想和行动统一到中央和省委、市委的决策部署上来，以创新创业为重点，以人才需求为导向，通过多举措引才、多渠道育才，为惠济区建设“创新活力之城、大美幸福惠济”提供坚强的人才支撑。针对您提出的建议，计划从以下几个方面开展工作：

一、以活动为牵引，构筑引才聚才“强磁场”

（一）积极开展招聘活动。2023年，惠济区人社局开展“就业扬帆 政策护航”高校毕业生等青年就业创业政策宣传周活动，相继开展了春风行动现场招聘会、“职引未来”—2023年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场暨“职”在河南专场招聘会、“‘郑’好需要你，未来皆可期”等系列招聘活动。

（二）加强重点领域招才引智。按照郑州市人社局关于高层次人才引进、重点产业急需紧缺人才认定等文件要求，惠济区人社局在落实我区各类人才认定申报工作的同时，切实发挥人社部门引才作用，持续开展“送政策上门”活动，为企业解读“郑州人才计划”政策、高层次人才申报程序、急需紧缺人才政策、惠济人才十条、“惠聚英才卡”等相关优待申请条件，大力宣传省、市、区级利好政策，进一步推动我区人才层次、整体质量提档升级。

二、以服务为重点，优化留才安才“好生态”

（一）落实市、区人才政策。经区人社局申报并被市里认定的各类人才，可按照市、区人才政策，享受落户、子女入学、一站式政务、医疗保健、住房保障、文化旅游等各项服务。

（二）落实各项就业创业扶持政策。通过进一步加大宣传力度，详细讲解青年人才生活补贴、开业补贴、求职创业补贴、灵活就业人员社保补贴、就业见习补贴、个人创业担保贷款等6个方面的具体政策，推动落实各项就业创业扶持政策。

（三）加强“人人持证、技能河南”建设工作。注重发挥全区各单位作用，完善全劳动周期、全工种门类职业技能培训体系，高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作。

（四）组织各类人才培训交流。采取实地参观、经验交流、政策宣讲等方式，定期举办政策宣讲活动，带领各类人才走进惠济、认识惠济，充分感受惠济区的发展前景、创新活力和生态之美。

最后，十分感谢您对我们工作的关心和支持，真诚欢迎您对我们的工作多提宝贵意见和建议！

郑州市惠济区人力资源和社会保障局

                         2024年1月9日