尊敬的李广委员：

您提出的“关于持续优化我区城市管理水平”的提案收悉。感谢您对城市精细化管理工作的支持，现对您提出的建议答复如下：

一、加强设备支持力度方面

一是办公场所方面。我局向辖区八个镇（街道）派驻城市管理执法队伍，办公场所由所在镇（街道）提供，近年来存在个别派驻中队办公场所不稳定、多次搬迁的情况。针对此情况，我局已向区政府进行汇报。

二是执法车辆方面。我局各执法中队可使用的执法车辆目前共13台，正常执法工作的开展受到限制。2023年，我局已向区政府申请增加两台执法车辆，正在按流程办理采购手续。

二、加强体制机制建设方面

我局将严格执行正在实施的相关法律、法规、规章的规定。结合《中华人民共和国行政处罚法》、《住房和城乡建设部案件程序办理规定》、《郑州市城市管理综合执法办法》的相关规定严格开展执法，按照住建部“7+2+1”（7分管理，2分服务，1分处罚）工作法开展工作。

三、加强考评奖惩机制力度方面

根据《郑州市人民政府关于印发2022年郑州市城市精细化管理工作方案和考核办法的通知》（郑政网〔2022〕6号）、《郑州市城市精细化管理“路长制”工作考核标准》、《郑州市城市精细化管理“四化”考核计分标准》和《郑州市数字化城市管理监督评价办法》制定《惠济区城市精细化管理工作方案》与《惠济区城市精细化管理考核办法》，我区严格进行责任划分与考评。一是考核方面，依据《惠济区城市精细化管理考核办法》，关于考核对象及分组、考核内容、考核主体、考核计分标准、扣分因素、奖惩措施、责任追究有详细书面标准条例，其中奖惩措施细分为资金措施与“红黑旗”激励机制，对排名末位的镇（街道）和职能委局，依据末位次数，严格追究责任。督导方面，区级督导一是建立“日督导、周通报、月考评”工作机制，指挥部督导组每天不间断督导，结合当前工作重点有针对性进行督查；二是通过督查通报等形式第一时间下发责任单位或属地镇（街道），不同类型问题按实际情况明确整改时限，督促责任单位采取有效措施在规定时间内整治问题；三是因特殊问题确实无法在规定时间内整改的，必须在规定时间内上交问题未整改情况说明，说明客观原因、制定整改计划、明确整改时限（改进城市管理中各级督导问题、各项责任整改单位未能整改问题回复均按此执行），整改情况将纳入考核。