★工作组动态

第一工作组搭建银企平台　纾解企业资金困难

为加大金融助企纾困力度，帮助科技型企业解决融资难的问题，第一工作组借力惠济区“拼经济、开门红”活动，积极对接郑州银行科创金融事业部，为辖区中小企业提供“郑科贷”服务，打破企业资金缺口瓶颈。截至目前，已有32家企业正与郑州银行洽谈，近日资金将支持到位，将有效助力企业2023年营收稳步快增。下一步，第一工作组将积极落实“万人助万企”活动，从企业需求出发，让更多科技型企业受益银企对接服务的便利，激发市场活力，助力我区经济健康、持续、稳定发展。（第一工作组）

★镇办动态

花园口镇加强政企互动持续优化营商环境

今年以来，花园口镇始终把经济工作作为首要工作来抓，坚持“项目为王”理念，确立“抢先抓早”工作思路，把“万人助万企”活动作为培育壮大企业、优化营商环境的长久之策。一是优化科级干部“1+1”结对包联机制，加强辖区企业分包力量，为每家企业配备能力强、敢担当的部门中层包联干部，确保为企业纾困解难出实招、求实效，提振企业发展信心、提高企业满意度。二是严格落实包联干部“周周走”“月月走”制度，实行助企走访周通报，加强政企互动，了解企业近期生产经营情况、及时反馈企业诉求，紧盯重点企业、培育企业，积极主动靠前帮扶，助力企业做大做强。近日，辖区规上工业企业郑州万协环保科技有限公司成功入选郑州市优秀企业家领航计划培养名录。下一步，花园口镇将持续深入开展“万人助万企”活动，为企业提供精准服务，助力企业实现全年高质量发展。（花园口镇）

迎宾路街道优化营商环境　助力企业入库

迎宾路街道依托“万人助万企”活动，加大对辖区内企业摸排筛查力度，引导达规企业纳统入库，帮助小微企业不断做大做强。对符合“四上”入库标准的企业进行备案登记，督促企业申报入库，协助企业收集上报入库资料，及时享受相应优惠政策，目前已筛选出14家符合条件的企业。同时，通过“微信工作群+电话”的形式，督促辖区内19家建筑业、50多家批零住餐业、7家固定资产投资业、11家服务业及时填报统计报表，指导协助企业填报，解决企业在填报过程中遇到的问题。下一步，迎宾路街道将持续强化服务意识，不断优化营商环境，为“四上”企业入库奠定良好基础。（迎宾路街道）

长兴路街道强化政银企对接　助推中小微

企业发展

2月21日，长兴路街道在辖区开展银企对接活动，会上，农业银行、郑州银行、招商银行等3家银行为辖区30家参会企业讲解金融产品的种类和各产品的优惠政策，以及中小企业如何防范高息风险、避免投资陷阱。活动现场发放宣传册、宣传品300份，共有9家企业通过信易贷、微业贷手机APP线上提交审核资料。下一步，长兴路街道将以服务企业为核心，多种形式不断扩大微小贷的政策宣传，确保辖区的中小微企业稳中发展，拓宽企业融资渠道，降低企业融资风险，真正的服务于企业，稳定营商环境。（长兴路街道）

刘寨街道开展“万人助万企 携手促发展”

宣传活动

2月21日，刘寨街道组织开展“万人助万企 携手促发展”宣传活动，宣讲惠企政策，为企答疑解惑，制定个性化方案，对标对表逐项梳理政策，帮助企业准确吃透政策、精准用足政策，切实让企业充分享受到“政策红利”，最大限度激发企业活力，打通政策落地“最后一公里”。同时，以此次活动为契机，大力宣传高素质职业技能培训。活动现场共发放惠企政策宣传页100余份，为企答疑解惑26处，组织填报职业技能培训意向133人次。下一步，刘寨街道将以“万人助万企”活动为抓手，不断强化宣传力度，深度对接企业需求，千方百计帮助企业解难题、挖潜力、增效益，全力打造亲商、安商、兴商的良好营商环境。（刘寨街道）

★委局动态

区统计局“三到位”助力企业年定报工作

为进一步提升统计数据质量，加强企业经济活动监测，区统计局坚持“三到位”，采用“线上+线下”的方式，推进企业2022年统计年报和2023年定期统计报表培训工作。一是认真筹划部署，确保组织到位。开展对各镇（街道）统计负责人及“规上”企业统计员业务指导培训，就重点报表、重点指标等进行有针对性的讲解，指导企业规范准确填报数据。二是抽调业务骨干，确保效果到位。集中各专业骨干力量，合理安排培训时间、场次，做到培训内容和培训对象全覆盖。截至目前，已开展培训13场，共480余人参加。三是及时追踪回访，确保服务到位。录制讲解视频，方便镇（街道）统计人员和企业随时查看学习，开展企业培训效果回访，及时发现并解决存在问题，做好统计服务。（区统计局）

区住建局扎实开展建设领域安全生产

专项轮训活动

为有效推进“万人助万企”活动,更好服务企业，区住建局计划于2月22日起，利用一个月时间在全区46个区管项目中开展2023年度建设施工安全生产、防汛、消防专题轮训会。轮训对象涵盖建设单位项目负责人、施工单位项目经理、专职安全员、劳务班组长、监理单位总监理工程师等关键岗位安全技术管理人员约560人。轮训将牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识，结合“大学习、大培训、大排查、大整治”专项行动和典型事故案例，让全区建设项目全体员工自主学习、全岗轮训，努力实施全覆盖、高质量的安全培训，提高全员安全意识、安全技能，增强了参建单位的安全管理能力，为建设“创新活力之城、大美幸福惠济”提供安全稳定环境。（区住建局）