一、 总体情况

2020年度，惠济区人社局深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，严格依照政务公开的内容和标准，对相关项目进行了审核公开，推动全局政府信息公开工作有序开展。

一、政府信息总体公开情况：

（一）加强领导，统筹推进政府信息公开管理

政府信息公开工作由我局政府信息公开工作领导组统一领导。单位负责人是本单位政府信息公开工作的第一责任人。领导组下设办公室，设在局行政办公室，具体负责我局政府信息公开日常工作,各部门、二级机构、劳动保障所信息员，具体负责本部门信息的收集、报送工作。具体职责包括：承办我局主动公开政府信息事宜，维护和更新我局主动公开的政府信息；受理、处理向我局提出的政府信息公开申请；组织编制本机关的政府信息公开指南、政府信息公开目录和政府信息公开年度工作报告等。

（二）抓好落实，推进行政权力公开透明运行

在公开形式上，以网上公开为主，以印发文件、接受咨询等其他形式为辅。为了方便公众了解信息，我局除了在惠济区人民政府网站公开外，还通过法律法规宣传、咨询活动、在服务窗口派发宣传单、接收电话、来访咨询、墙报宣传栏、设立电子显示屏等方式，多途径进行政务信息公开和宣传，并取得显著效果，有力推动了政务公开工作的扎实开展。

（三）完善制度，统一规范政府信息公开工作

为确保政府信息公开制度化、规范化，进一步做好制定和完善政府信息公开有关制度的工作。根据区政府要求，我局不断完善政府信息主动公开、依申请公开、澄清虚假或不完整信息、不予公开备案、发布协调等一系列制度，积极稳妥地推进和规范政府信息公开工作，依法维护国家，保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息，提高政府工作透明度，促进依法行政。

二、主动公开政府信息情况

（一）公开内容。2020年全局累计主动公开政府信息9条。主动公开了包括业务工作、公开年报、财政信息等各类信息。

（二）公开形式。形成政府网站、政务服务中心等多层次、全方位的主动公开渠道，努力满足人民群众获取和利用公共信息资源的需求。坚持以公开为常态、不公开为例外原则，推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。重点做好与广大人民群众利益密切相关、涉及保障和改善民生的政府信息公开工作。

（三)依申请公开政府信息情况

2020年，我局未接到申请人要求公开政府信息的申请，无一例依申请公开政府信息。

三、行政机关收到和处理政府信息公开申请情况

2020年，我局未收到和处理政府信息公开申请。

四、因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况

2020年，我局未发生有关政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼。政府信息公开工作开展以来尚未接到投诉电话。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2020年，我局信息公开工作总体上稳步推进，但同时也存在一些问题和不足。主要表现在：一是在贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》的工作中，对照法治政府建设的要求、主动公开政府信息的意识还需要进一步提高；二是单位信息公开工作配套制度和工作机制还需要进一步完善，方便公众获取信息的形式还需要进一步改进；三是部分工作人员政府信息公开意识强弱不一，认识有待进一步提高。

下一步，我们将采取切实有效的措施加以整改。一是提高思想认识，切实加强组织领导，充分领会和落实信息公开要求；二是不断完善政府信息公开的内容，围绕全局中心工作和社会关注的热点、难点问题，着力抓好就业创业、社会保障、劳动权益保障以及依申请公开工作，使信息内容更新常态化；三是完善长效工作机制。建立和完善信息公开审查制度，确保政府信息公开工作制度化、规范化发展，深入、持续、高效地开展政府信息公开工作。四是进一步提高业务能力。强化人员力量，指定专人负责，加强与上级部门沟通工作，加强各二级机构及内设机构相互协调配合工作,不推诿、不拖延,提高政务公开的工作质量和工作效率。

六、其他需要报告的事项

无